Директор по персоналу

Сегодня в компании очень многое зависит от Директора по персоналу.

В классическом понимании директор по персоналу — это одна из ключевых фигур компании, которая отвечает за все процессы внутри компании, связанные с персоналом, и относится к топовому уровню. 
Директор по персоналу участвует в стабилизации компании на рынке и дальнейшем ее развитии путем формирования эффективной команды и управления её мотивацией, направленной на вовлеченность команды в конечный результат: продвижение и прибыль компании. 
В структуре компании директор по персоналу занимает позицию между руководством (генеральный директор, собственник, совет акционеров и т..д.), с одной стороны, и персоналом организации с другой. Поэтому ему приходится решать достаточно сложную задачу – искать компромисс между видением и требованиями руководства и пожеланиями работников. 

Вы сможете в Европейском Образовательном Центе «S.M.A.R.T.» пройти курс «Директор по персоналу», здесь Вы пройдете важные темы для достижения хорошего результата.

ПРОГРАММА КУРСА (ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ):

• функции и основы работы директора по продажам;
• менеджмент, управление персоналом;
• организационные структуры и механизмы управления;
• бизнес-план;
• кадровая политика;
• маркетинг, основы рекламы и PR;
• функции, задачи и виды маркетинга;
• правовое регулирование бизнеса, делопроизводство и документооборот;
• основы бухгалтерского учёта и  налогообложение;
• работа в программе "1С:Бухгалтерия";
• все аспекты законодательство;
• результат и отчетность о проделанной работе.

При успешном прохождении обучения по данному курсу выдается Свидетельство и Европейский Сертификат Специалиста «ЕСS», в том числе на иностранном языке.