Менеджер по персоналу

Если вы чувствуете в себе призвание в управлении людьми, то стоит обратить внимание на специальность менеджер по персоналу, иными словами кадровик. Ни одна компания не будет функционировать эффективно, если его сотрудники сами не будут в этом заинтересованы. Менеджер по персоналу обязан мотивировать своих сотрудников так, чтобы они достигали наивысших результатов. Именно он должен объяснять сотрудникам, как добиваться подобных успехов. Естественно, кадровик для начала должен также понять стратегию работы своей компании.

Цель курса "Менеджер по персоналу"

Задачей любого менеджера по персоналу является  в процессе обучения научиться техникам управления персоналом в компаниях различной организационно-правовой формы, а также видов деятельности. 

ПРОГРАММА КУРСА (ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ):

• управление персоналом, как одна из важнейших составляющих частей современного менеджмента;
• самомативация, саморазвитие и самообразование HR;
• функции HR в современной организации;
• имидж профессионала;
• потребности в персонале;
• методы поиска персонала;
• структура собеседования;
• отбор персонала;
• испытательный срок, грамотное выстраивание работы;
• мотивация персонала;
• бонусы и компенсации;
• социальный пакет сотрудника;
• система стимулирования персонала;
• аттестация - эффективный инструмент управления персоналом;
• система обучения и развития персонала;
• дополнительные мероприятия - источник мотивации;   
• меры обеспечения безопасности бизнеса;
• психологические основы управления коллективом;
• основы законодательства;
• методы безопасного и корректорного увольнения.

Умение управлять персоналом является основой в руководстве малым или крупным бизнесом, маркетингом или финансами. В процессе обучения в Eвропейском Oбразовательном Центре «S.M.A.R.T.» вы научитесь осуществлять правильную кадровую политику в организации и станете квалифицированным менеджером, от которого будет зависеть, насколько эффективно будут решаться поставленные задачи. В целом управление персоналом – это наиболее важный аспект, который присутствует в теории и практике кадрового управления.

В современной системе обучения применяются  различные способы, дабы сделать из студента менеджера по персоналу, который будет полезен в организациях различных форм собственности и направлений деятельности. Эффективными будут разнообразные тренинги, которые применяются во многих учебных заведениях.

При успешном прохождении обучения по данному курсу выдается Свидетельство и Европейский Сертификат Специалиста «ЕСS», в том числе на иностранном языке. 

Европейский Образовательный Центр  «S.M.A.R.T.»  предоставляет возможность не только повысить уровень своих знаний по интересующей профессии (специальности), но и даёт возможность получить Свидетельство, подтверждающее прохождение обучения по программе специального курса: «HR - ДИРЕКТОР». Для получения вышеуказанного СВИДЕТЕЛЬСТВА необходимо успешно пройти обучение в Европейском Образовательном Центре  «S.M.A.R.T.» по следующим курсам:

• - Секретарь. Кадровое делопроизводство,
• - Менеджер по персоналу,
• - Эффективный подбор персонала (рекрутинг). 

Для получения детальной информации о получении такого Свидетельства можно сделать визит в центральный офис или позвонить по номерам телефонов, указанных вверху этой страницы или в меню «контакты».